Atualização ao protocolo da ACADEMIA DO EMPRESÁRIO

A Portaria 76/2023, de 1 de março, procede à primeira alteração do Protocolo que criou a Academia do Empresário, Centro de Formação para o Empreendedorismo, Gestão e Liderança, legitimado pela Portaria n.º 435/2023, de 13 de dezembro outorgado entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P (IEFP), a Associação Empresaria de Portugal (AEP) e a Associação de Jovens Empresários (ANJE). alargando o seu âmbito a outros setores considerados estratégicos para a economia nacional, nomeadamente aos setores do turismo, do comércio e serviços, com o envolvimento da Confederação do Comércio e Serviços de Portugal (CCP) e da Confederação do Turismo de Portugal (CTP). 

A criação da Academia do Empresário, e segundo o preâmbulo da Portaria inicial, surge da constatação que a formação profissional e a qualificação constituem para os trabalhadores, para as entidades empregadoras e para o País um elemento fulcral no âmbito da promoção e sustentabilidade do crescimento económico e do desenvolvimento humano e social, assumindo cada vez maior centralidade nas economias e sociedades contemporâneas. 

Num mundo empresarial cada vez mais dinâmico e global, a formação profissional e contínua dos trabalhadores e gestores revela-se fundamental para o crescimento sustentável das organizações, desempenhando um papel incontestável na capacitação destes profissionais, promovendo a inovação, a eficiência e a competitividade no mercado, impulsionando o desenvolvimento económico e criando uma base sólida para o sucesso de trabalhadores, gestores e empresas. 

É importantíssimo que empresários, gestores e trabalhadores das empresas tenham uma visão empreendedora, que lhes permita identificar oportunidades, desenvolver planos de negócios e gerir recursos de forma eficiente, com vista a gerar empregos e estimular a inovação, contribuindo, assim, para a diversificação da economia. 

Simultaneamente, é necessário que os empresários, os gestores e os trabalhadores com funções executivas disponham das competências e das ferramentas que os auxiliem na tomada de decisões estratégicas e na gestão de equipas e de recursos humanos, tecnológicos e financeiros, de forma a melhor enfrentar desafios, a adaptar-se a mudanças no mercado e a promover uma maior eficiência operacional, melhorando processos internos e otimizando recursos. 

A liderança é um dos elementos-chave para o sucesso organizacional, sendo essencial que os empresários, gestores e trabalhadores desenvolvam competências de comunicação, de motivação de equipas e de resolução de conflitos, de forma a impulsionar o desempenho dos trabalhadores, mas também a estabelecer uma cultura organizacional que promova a inovação e a adaptação às mudanças do mercado. 

O investimento na formação e qualificação profissional nestas áreas beneficia os gestores e trabalhadores, mas tem também impacto nas organizações ou empresas a que individualmente pertencem, acabando por contribuir, para o crescimento económico do País como um todo, uma vez que profissionais qualificados são peças-chave na construção de uma economia mais robusta e diversificada. 

As ações que a Academia do Empresário promoverá serão dirigidas: 

• Aos candidatos a profissões que se enquadrem no âmbito de atribuições da Academia do Empresário, nomeadamente aqueles que se encontrem na condição de desempregados, através da frequência de formação profissional que lhes favoreça o (re)ingresso rápido e de qualidade no mercado de trabalho; 
• Aos empresários, gestores, quadros e trabalhadores das empresas associadas das segundas outorgantes; 
• Aos dirigentes e trabalhadores das entidades outorgantes; 
• A outros parceiros identificados como estratégicos, no âmbito da missão e atribuições da Academia do Empresário; 
• Aos trabalhadores, dirigentes e gestores de outras entidades empregadoras em geral, não contempladas nas alíneas anteriores. 

A Academia do Empresário terá a sua Sede no Porto, mas com atividade de âmbito nacional.  

Na Newsletter Empresas e Inovação voltaremos a abordar este tema quando existirem mais informações relevantes.